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國防部全募兵制上路,以往志願役一簽3年,為了讓有志從軍青年有更多選擇,

國防部發言人陳中吉說,將招募一年期的志願役軍官,受訓22週後,掛階少尉,起薪新台幣4萬8990元。

現在大部分的男生,應該都只需要服四個月的義務役,比起以前短上不少,

不過最近國軍出現了一年期志願役預備軍官的全新缺額,待遇貌似比之前好了點,

也讓一些還未當過兵的男生陷入選擇難題之中…

根據國防部公布的107年志願役預備軍官班考選需求員額表,

預計兩梯次共招800人,710名男生、90名女生,主要以陸軍為主,

步兵和砲兵員額就佔了590人,其他還包括裝甲兵、工兵、通資電、兵工、運輸兵、政戰和醫勤等官科。

陳中吉表示,國軍目前招募情況穩定成長,最需要精進的就是基層軍官,

因此人才招募從今年開始提供一年期的志願役軍官,讓有志從軍者多一種選擇。

陳中吉舉例,少尉受訓22週後只要服役一年,起薪就是4萬8990元。

一年志願役比較彈性,可以先試試看,不用一簽就是3年。

國防部希望搭配ROTC(大學儲備軍官訓練團)、專業軍官班、士官轉軍官等舉措多管齊下,能達到募兵8成目標。

陳中吉說,ROTC目前跟100多所大學有聯盟。

為奠定長遠基層軍官補充政策,與軍事教育向下紮根目的,

國防部日前才宣布,停招14年的中正預校國中部今年恢復招生,

預計招收250人,將著重於雙語教學,以提升國軍未來「長役期」初官來源與素質。

不過,監察院於今年1月出爐的調查報告指出,募兵制有「養兵代價過高」的缺點,

且實施募兵制後,人員維持費持續攀升,對軍事投資預算已顯有排擠效應。

監察院表示,依國防部擬定之驗證指標,國軍部隊總體戰力似未隨志願役人力比率遞增而提升,

依現況尚未能判明募兵制確實優於徵兵制;三軍亦缺乏可資證明推動募兵制後,戰力確有大幅增益的具體事實。

監察院認為,國防部不宜急於填補基層官士兵缺額,而衝量不重質;

報告舉例,國軍「專業軍官班」免測國文、英文等大學通識課程,

已有為衝量而導致人員素質下降的隱憂,還開放符合資格的資深士官,通過十週訓練後可轉任軍官,

和至少需一年軍官訓練的軍官養成大相逕庭,除法源依據、年金改革影響,

加上士官和軍官角色定位不同,都待全面檢討。